Власники та керівники підприємств зізнавайтесь, хоч раз у вашій уяві промайнула думка про оптимізацію бізнес-структури або оподаткування, зменшення або розподіл ризиків, переведення активів на іншу особу?
Всі ці цілі можна досягнути шляхом виділу, який останнім часом трапляється нечасто, але в багатьох випадках може бути оптимальним варіантом виходу з кризової ситуації.
Виділ – це особлива форма реорганізації підприємства, яка полягає у створенні нової юридичної особи шляхом передачі частини майна та обов’язків від підприємства, що реорганізовується.
Втім, варто розуміти, що це доволі складний процес, який включає декілька етапів:
- Прийняття Загальними зборами учасників рішення про виділ з підприємства нової юридичної особи. Рішення затверджується протоколом.
- Нотаріальне засвідчення справжності підписів учасників на протоколі про виділ з підприємства нової юридичної особи.
- Внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі – ЄДР) відомостей про початок процедури виділу.
- Повідомлення кредиторів про початок процедури виділу та задоволення їх вимог (у разі наявності).
- Складання розподільчого балансу (після спливу строку на заявлення кредиторами своїх вимог – 30 днів з дати направлення повідомлення).
- Прийняття Загальними зборами учасників рішення про затвердження розподільчого балансу, в якому додатково потрібно визначити назву, місцезнаходження, статутний капітал, розподіл часток між учасниками, а також інші необхідні згідно із законодавством України дані новоствореної юридичної особи. Рішення затверджується протоколом.
- Нотаріальне засвідчення справжності підписів учасників на протоколі про затвердження розподільчого балансу.
- Внесення змін до установчих документів основного підприємства та підготовка установчих документів новоствореної юридичної особи.
- Підготовка структури власності.
- Державна реєстрація змін до відомостей про основне підприємство стосовно виділу нової юридичної особи та державна реєстрації новоствореної юридичної особи в ЄДР.
Виділ вважають завершеним із дати державної реєстрації змін до відомостей, що містяться в ЄДР про основне підприємство щодо виділу нової юридичної особи – правонаступника.
Тож, тепер Ви знаєте, який інструмент використати, щоб не зазнати додаткових втрат. А ми знаємо, як його правильно реалізувати.
Попрацюємо?