Питання:
У нас на підприємстві працювала людина по договору ЦПХ. Людина загинула 23.02.24. Хто замість неї може підписати акт наданих послуг?
Відповідь:
Насамперед, варто зауважити, що усі фізичні особи мають цивільну правоздатність (здатність мати цивільні права та обов’язки), яка припиняється у момент смерті фізичної особи (за ст.25 ЦК України). Отже, після смерті особи безпосередньо замість неї ніхто не може підписати акт наданих послуг. У такому випадку варто скористатися аналогією.
До прикладу, за загальним правилом трудова книжка має бути видана працівникові в день його звільнення: він має розписатися в особовій картці й книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, та отримати цю книжку наручно (абз.4 п.7.1 Інструкції №58). Оскільки у разі смерті працівника отримати його підпис в особовій картці неможливо, особи, що відповідають за ведення та облік трудових книжок, можуть на нижньому полі особової картки зробити запис, про те, що хтось з родичів померлої особи отримав його трудову книжку під розписку.
Аналогічно можна вчинити і у вказаній ситуації: бухгалтер підприємства може зробити приписку до акта, в якій буде вказано, що особа не може розписатися в акті самостійно внаслідок своєї смерті, а тому підпис здійснюється або кимось з родичів померлого, або самостійно бухгалтером.
Вікторія Шелест, юристка